根据《威廉希尔官网“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》文件要求和《关于做好2026年“本-博拔尖创新计划”选拔工作的通知》的精神，为切实做好我院2026年“拔尖创新计划”选拔工作，制定本细则。
一、组织领导
威廉希尔官网成立“本-博拔尖创新计划”工作小组，负责本威廉希尔官网具体选拔和培养工作。其成员如下：
组长：董陇军秦进
副组长：尹土兵
组 员：岳龙邓红卫黄锐 彭康 林杭
秘 书：秦俊于谦 向奕博
二、选拔对象
本次选拔对象分为两类，第一类为本校和其他“双一流”建设高校推免至本院直博生的2023级本科生；第二类为本校2024级本科生。
三、名额分配
（1）所有入选拔尖创新计划学生单列博士研究生招生指标至招生导师，但每位导师每届限招1名拔尖创新计划学生，并计入导师博士生招生规定的限额总数。
（2）入选学生在校期间所有教学环节（含全校性选修课）加权平均裸分成绩专业年级排名前3%或第1名者，计划单列，不占“本-博拔尖创新计划”分配名额，且不纳入导师承担配套经费招生总人数的计算基数。
（3）本次选拔专业成绩排名3%~8%的名额共6名，其中第一类3名、第二类3名。各专业具体分配名额如下表：
专业 |
采矿工程 |
安全工程 |
城市地下空间工程 |
第一类（2023级） |
1 |
1 |
1 |
第二类（2024级） |
1 |
1 |
1 |
备注：当某一专业指标数未使用完时，可调整到同类的其他专业使用。
（4）本次选拔专业成绩排名前15%的威廉希尔官网自主选拔名额共7名，其中第一类3名、第二类4名。各专业具体分配名额如下表：
专业 |
采矿工程 |
安全工程 |
城市地下空间工程 |
第一类（2023级） |
1 |
1 |
1 |
第二类（2024级） |
2 |
1 |
1 |
备注：当某一专业指标数未使用完时，可调整到同类的其他专业使用。
三、选拔条件、规则及要求
（一）选拔条件
（1）“拔尖创新计划”的选拔条件依据《威廉希尔官网“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》（中大研字〔2022〕13 号）执行。
注：
①申请者的成绩根据在校学习期间文化课（含全校性选修课）加权平均裸分（不含各类政策性加分）成绩按专业进行排名，补考和重修合格的课程成绩按60分计算。
②申请者必须完成专业培养方案规定时间节点的所有教学环节并取得合格成绩，有不及格课程者不得推荐。
③成绩排名以学校教务系统公布的专业排名为准。
④申请者将教务管理系统里的成绩、专业排序等信息填入《关于做好2026年“本-博”拔尖创新计划选拔工作的通知》（以下简称《通知》）中的附件《通知》链接：https://oa.csu.edu.cn/con/PDFPage?YWMC=ZNDX_ZHBG_GGTZ&JLNM=1508CF51482944238CE435C33EDE34A4
（2）入选“拔尖创新计划”的学生，其博士阶段的专业原则上必须与本科专业相同或相近，否则不予推荐。具体为：本科为采矿工程专业的选择攻读矿业工程专业博士学位，本科为安全工程专业的选择攻读安全科学与工程专业博士学位，本科为城市地下空间工程专业的选择攻读城市地下空间工程、岩土工程等专业博士学位。
（3）申请威廉希尔官网自主选拔计划的学生，必须先联系导师，导师签字同意才能参与选拔，否则申请无效。
（二）有效成绩（材料）截止时间
1.被推荐者的学业成绩，以学校教务管理系统中截止2026年9月10日公布的成绩为准。
2.论文、专利、成果、奖励等必须是学生本科在读期间取得，以国家、省级和学校等部门2026年9月10日及之前认可的为准，同时需提供文件、证书和支撑材料原件。
（三）选拔方式
对符合推荐条件的学生，进行四个方面的考核：思想政治表现考核、外语水平考核、专业能力考试、综合素质及能力考核。
四、选拔程序与日程安排
（一）9月10日17:00前，学生自愿报名，并将申请材料（《通知》中的附件2和相关支撑材料原件）的纸质文档及电子文档提交到威廉希尔官网学工办。
（二）9月15日前，确定选拔推荐候选人名单。程序如下：
1.威廉希尔官网在学生自愿报名并提交附件2及相关材料基础上，根据本细则第三条的推荐条件进行筛选，确定符合推荐条件的学生名单。
2.对符合推荐条件的学生，依据第三条的选拔推荐规则进行遴选，初步拟定各专业推荐候选人名单。
3、将拟定的推荐候选人名单报威廉希尔官网“拔尖创新计划”工作小组讨论审核，确定推荐候选人名单，组织候选人签订《威廉希尔官网“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》，并在本院张榜公示5天，同时将名单报研究生院。
（三）9月19日上午11:00前，威廉希尔官网将公示无异议的推荐候选人名单及相关材料报送研究生院。
五、其他要求和安排依照学校有关规定和通知执行。
六、本实施细则解释权归威廉希尔官网“拔尖创新计划”工作小组。
联系人：
秦俊老师（研工办，电话88830960）
于谦老师（学工办，负责2023级申请材料接收）
向奕博老师（学工办，负责2024级申请材料接收）
威廉希尔官网
2026年7月7日
【附件一】
威廉希尔官网
“本-博”拔尖创新人才选拔综合评定实施细则
（2019年6月18日通过）
综合测评成绩是威廉希尔官网选拔推荐“本-博”拔尖创新人才的主要依据，为进一步体现选拔工作的公平性和合理性，经威廉希尔官网研究，制定本细则，现予以公布。
1.综合测评总分计算式
综合测评总分=学习成绩加权平均裸分+附加分
2.附加分项目及分值
①获省三好学生加1分，获校优秀学生标兵、优秀学生干部标兵加0.5分，获校优秀学生、优秀学生干部、优秀党员、优秀团员、优秀团干加0.1分，同一年度不累加，只取一项最高分。
②英语六级成绩550分及以上（相当于百分制85分以上）者加0.2分。
③以第一作者（或导师为第一作者，本人为第二作者）在EI、SCI期刊源发表论文每篇加2分、在CSCD，CSSCI期刊源发表论文每篇加1分。注：已发表见刊或有正式录用证明（须为杂志社系统邮件截图+纸质录用证明原件）均可。
④获得国家发明专利, 排名第1者加2分，排名第2者加1分。
⑤在挑战杯系列竞赛中获国家级奖励或省级一等奖的加1分，省级二等奖加0.5分，三等奖加0.3分，校级一等奖的加0.2分；由教指委主办的作品大赛奖励按省级奖励加分。集体项目减半加分，同一项目不累加，只取最高分。
⑥在学校认可的其他学科竞赛中获奖的参照第⑤条标准加分。
3.学习成绩加权平均裸分由威廉希尔官网教务办确认，以学校教务系统内的成绩为准；附加分由威廉希尔官网学工办确认，以学生提交的相关支撑材料原件为准。
4.本细则自公布之日起执行，如与学校后续政策不一致，则执行学校政策。
威廉希尔官网
2019年6月18日
